SD Worx
SD Worx biedt voor Nederlandse organisaties een geïntegreerde HR-suite: COBRA voor HR en salaris, Benefits (cafetariaplan), Tijd & Planning, Werving & Selectie, Compass en Data & Insights. Native NL payroll met CAO en WKR; mysdworx als medewerkersportaal.
Kern HR & medewerkersgegevens
COBRA (SD Worx HR & Salaris) is het centrale HRIS voor personeelsgegevens, dossiers en 150+ workflows. mysdworx biedt self-service voor medewerkers en managers.
Centrale medewerkersadministratie
Organisatiestructuur & functies
Visueel organogram
Functiehuis, schalen & competentiekaders
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten
Internationale detachering & mobiliteit
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden
HR-documenttemplates & archief
Digitaal personeelsdossier
Employee self-service (ESS)
Manager self-service (MSS)
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen
Vrije velden & configureerbare metadata
Bulkimport & migratietools
Loonverwerking & belastingen
Native NL payroll in COBRA: CAO's, loonheffingen, WKR, pro-forma en digitale loonstroken. Ook MPS/BPO als je payroll wilt uitbesteden.
Loonruns & verwerkingscycli
COBRA HR & Salaris: geïntegreerde loonrun, pro-forma en 200.000+ NL stroken/maand (SD Worx).
Bruto-netto loonmotor per land
Multi-country payroll
Internationale organisaties met lokale compliance; koppelingen SAP, Workday, Oracle.
Multi-valuta verloning
Retroactieve correcties & historie
Buitencyclus- & aanvullende loonruns
Jaarwerk & fiscale vormgeving
Loonstaat / jaaropgave (NL)
Aangifte loonheffingen (NL)
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates
Betaalbestanden & uitbetalingen
SEPA / bankexport-formaten
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie
Early wage access / verdiend loon op aanvraag
Beslagen & voorrangsinhoudingen
CAO- / collectief vastgestelde loonregels
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL)
CAO-ondersteuning en scenarioplanning bij cao-onderhandelingen; wetgeving up-to-date.
OR / vakbondsrapportagepakketten
Looncontroles vóór definitieve run
Kostentoedeling personeelskosten
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET)
Werkkostenregeling (WKR) beheer
Automatische WKR-registratie en compliance-monitoring in payroll.
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloning in payroll; SD Worx Benefits voor cafetariaplan en total rewards. Benchmark en pay equity via advies of integraties.
Lonstructuren & meritronde
Variabele beloning, bonussen & provisie
Langetermijnbeloning / equity-tracking
Marktbenchmarking beloning
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname
Afstemming benefits-facturatie
Flexibele benefits / keuzeregeling
SD Worx Benefits: cafetariaplan en Total Reward Statements.
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen
Total rewards-overzichten
Welzijn & EAP-koppelingen
Tijd, aanwezigheid & planning
Tijd & Planning voor uren en afwezigheden, gekoppeld aan salaris. Verzuim en poortwachter in HR; UWV/arbodienst vaak in proces met partners.
Tijdregistratie & uren
SD Worx Tijd & Planning: uren en afwezigheden gekoppeld aan payroll.
Planning, roosters & diensten
Dienstruilen tussen medewerkers
Verzuim & verlof
Verlofopbouw & verlofregels
UWV-meldingen bij ziekte (NL)
UWV-aanmelding en arbodienst vaak via proces en partners; niet volledig geautomatiseerd in core.
Poortwachter & re-integratietraject (NL)
Verzuimbeheer in COBRA met workflows; juridisch advies rond WVP en re-integratie.
Overwerk & toeslagen (regels)
Ploegtoeslagen & weekendregels
Fysieke tijdklokken & badges
Mobiel inklokken met geofencing
Project- / taakgebonden uren
Declaraties & vergoedingen
Capaciteits- & vraagvoorspelling
Talent & performance
Compass voor performance en ontwikkeling; geen volledige 360°-suite. Koppeling beloning en HR-doelen.
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken
360° feedback & multirater
Doelen & OKR's
Continue feedback & check-ins
Opvolging & talentpools
Nine-box & calibratiesessies
Skills-inventaris & gap-analyse
SD Worx Compass: talentontwikkeling en loopbaan van binnenuit.
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance
Werving, onboarding & leren
Werving & Selectie met AI native; onboarding in suite. LMS en externe jobboards via partners.
Applicant tracking (ATS)
SD Worx Werving & Selectie: vacature tot onboarding met AI-matching.
Vacaturesite / employer branding
Sourcing / recruitment-CRM
Assessments & skills tests
Interviewplanning & scorekaarten
Videointerviews
Aanbiedingen & elektronische handtekening
Medewerker-referral programma
Onboardingtrajecten & takenlijsten
Offboarding-workflows
Learning management (LMS) & leerpaden
Compass voor ontwikkeling; geen volwaardige LMS zoals enterprise learning cloud.
Verplichte trainingen & certificeringen
Interne vacaturemarkt
Workforce-analyse & compliance
Data & Insights voor strategische HR-analytics. NL verzuimdashboards; engagement en whistleblowing beperkter dan gespecialiseerde tools.
HR-rapportages & dashboards
People analytics & workforce-inzichten
Data & Insights: dashboards verzuim, verloop, prestaties en kosten.
Workforceplanning / headcount-prognose
D&I / diversiteitsrapportages
Audittrail & functiescheiding
AVG / privacy & toestemmingsbeheer
Arbeidswet-compliance monitoring
Verzuimdossier & casusregistratie (NL)
Afwezigheden en verzuim inzicht via HR, Time en Data & Insights (Bradford factor e.d.).
HR-case management / servicedesk
Integraties voor screening
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys
Klokkenluidersregeling / meldkanaal
Arbeidsomstandigheden & veiligheid
Platform, integraties & mobiel
AVG/ISO, API's, integraties met ERP/HCM en mysdworx mobiel. 80+ jaar HR-expertise; internationaal één partner.
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning
Rollen, rechten & autorisatiemodel
Open API's & webhooks
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace)
BI- & datawarehouse-export
Workflow- / automatiseringbouwer
Native mobiele apps (iOS / Android)
Lokalisatie & meerdere talen
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.)
Sandbox / testomgevingen
AI-assistent / HR-copilot
AI-ondersteuning in werving & selectie; slimme automatisering in HR-suite.
Employer of Record / global hiring
Implementatie- & supportdiensten
SaaS, MPS (managed payroll) of BPO; implementatie en advies door SD Worx-experts.
Eindoordeel
SD Worx past bij Nederlandse en internationale organisaties die HR en payroll bij één Europese specialist willen: van MKB tot enterprise, met optie tot SaaS, managed payroll (MPS) of BPO. De kracht zit in COBRA (geïntegreerd HR en salaris), NL compliance (CAO, WKR, loonheffingen) en uitbreidbare modules.
Vergelijk met Visma Raet/Youforce (vergelijkbaar NL-profiel), HR2day (Salesforce-suite, native payroll) of Personio/HiBob (HRIS-first met payroll via partners). SD Worx onderscheidt zich met Benefits-cafetariaplan, Tijd & Planning en payroll-outsourcing uit dezelfde hand.
360°-reviews, LMS en engagement-surveys zijn minder diep in de standaardsuite; plan Compass, Werving en Data & Insights afhankelijk van je behoeften.