vs

SD Worx vs Visma Raet

SD Worx richt zich op geïntegreerde HR-oplossingen voor Nederlandse organisaties, terwijl Visma…

Kern HR & medewerkersgegevens

In de categorie Kern HR & medewerkersgegevens biedt SD Worx een uitgebreide suite met functies zoals internationale detachering en mobiliteit, die niet expliciet door Visma Raet worden genoemd. Terwijl beide platforms sterke ondersteuning bieden voor centrale medewerkersadministratie en digitale dossiers, mist Visma Raet de specifieke focus op internationale mobiliteit die SD Worx wel heeft.

CriteriumLR

Centrale medewerkersadministratie

Organisatiestructuur & functies

Visueel organogram

Functiehuis, schalen & competentiekaders

Medewerkers vs flex / zzp / contractanten

Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten

Internationale detachering & mobiliteit

Visma Raet: Internationale detachering via partner/ecosysteem, niet kern van Youforce NL.

Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden

HR-documenttemplates & archief

Digitaal personeelsdossier

Employee self-service (ESS)

Manager self-service (MSS)

Delegatie & vervangers bij goedkeuringen

Vrije velden & configureerbare metadata

Bulkimport & migratietools

Loonverwerking & belastingen

SD Worx biedt een uitgebreide CAO-bibliotheek met automatische updates, wat zorgt voor een efficiënte naleving van collectieve afspraken in Nederland. Visma Raet mist deze specifieke functionaliteit, waardoor gebruikers mogelijk handmatig moeten bijhouden of updates moeten aanvragen. Dit maakt SD Worx aantrekkelijker voor organisaties die sterk afhankelijk zijn van CAO-compliance en automatische updates.

CriteriumLR

Loonruns & verwerkingscycli

SD Worx: COBRA HR & Salaris: geïntegreerde loonrun, pro-forma en 200.000+ NL stroken/maand (SD Worx).Visma Raet: HR Core & Salaris met doorlopende verwerking en ingebouwde looncontroles.

Bruto-netto loonmotor per land

Multi-country payroll

SD Worx: Internationale organisaties met lokale compliance; koppelingen SAP, Workday, Oracle.Visma Raet: Primair NL/BE-focus; bredere internationale payroll vaak via Visma-partners of maatwerk.

Multi-valuta verloning

Retroactieve correcties & historie

Buitencyclus- & aanvullende loonruns

Jaarwerk & fiscale vormgeving

Loonstaat / jaaropgave (NL)

Aangifte loonheffingen (NL)

Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates

Betaalbestanden & uitbetalingen

SEPA / bankexport-formaten

Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie

Early wage access / verdiend loon op aanvraag

Beslagen & voorrangsinhoudingen

CAO- / collectief vastgestelde loonregels

CAO-bibliotheek met automatische updates (NL)

SD Worx: CAO-ondersteuning en scenarioplanning bij cao-onderhandelingen; wetgeving up-to-date.Visma Raet: CAO- en wetgevingupdates worden doorgevoerd in de salarismotor.

OR / vakbondsrapportagepakketten

Looncontroles vóór definitieve run

Kostentoedeling personeelskosten

Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning

Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET)

Werkkostenregeling (WKR) beheer

SD Worx: Automatische WKR-registratie en compliance-monitoring in payroll.

Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden

SD Worx biedt een uitgebreider pakket aan functies voor beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden dan Visma Raet, met name op het gebied van flexibele benefits en keuzeregelingen. Dit stelt organisaties in staat om hun medewerkers meer maatwerk te bieden in hun arbeidsvoorwaarden. Visma Raet mist deze specifieke optie, wat de mogelijkheden voor personalisatie van secundaire arbeidsvoorwaarden beperkt.

CriteriumLR

Lonstructuren & meritronde

Variabele beloning, bonussen & provisie

Langetermijnbeloning / equity-tracking

Marktbenchmarking beloning

Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten

Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname

Afstemming benefits-facturatie

Flexibele benefits / keuzeregeling

SD Worx: SD Worx Benefits: cafetariaplan en Total Reward Statements.Visma Raet: Module flexibele arbeidsvoorwaarden met realtime effect op salaris en verlof.

Pensioen- / pensioenexport-koppelingen

Total rewards-overzichten

Welzijn & EAP-koppelingen

Tijd, aanwezigheid & planning

In de categorie Tijd, aanwezigheid & planning biedt SD Worx een uitgebreidere functionaliteit met de mogelijkheid tot project- en taakgebonden urenregistratie, wat Visma Raet niet ondersteunt. Dit maakt SD Worx aantrekkelijker voor organisaties die gedetailleerde projectadministratie vereisen. Beide platforms bieden echter sterke tijdregistratie en verzuimfunctionaliteiten, waardoor ze in veel opzichten…

CriteriumLR

Tijdregistratie & uren

SD Worx: SD Worx Tijd & Planning: uren en afwezigheden gekoppeld aan payroll.

Planning, roosters & diensten

Dienstruilen tussen medewerkers

Verzuim & verlof

Verlofopbouw & verlofregels

UWV-meldingen bij ziekte (NL)

SD Worx: UWV-aanmelding en arbodienst vaak via proces en partners; niet volledig geautomatiseerd in core.

Poortwachter & re-integratietraject (NL)

SD Worx: Verzuimbeheer in COBRA met workflows; juridisch advies rond WVP en re-integratie.Visma Raet: Verzuimmodule met ondersteuning Wet verbetering poortwachter en casemanagement.

Overwerk & toeslagen (regels)

Ploegtoeslagen & weekendregels

Fysieke tijdklokken & badges

Mobiel inklokken met geofencing

Project- / taakgebonden uren

Declaraties & vergoedingen

Capaciteits- & vraagvoorspelling

Talent & performance

In de categorie Talent & Performance biedt SD Worx een uitgebreid scala aan functies zoals skills-inventaris en gap-analyse, die niet beschikbaar zijn bij Visma Raet. Terwijl beide platforms vergelijkbare beoordelingscycli en feedbackmechanismen ondersteunen, mist Visma Raet de specifieke focus op talentpools en opvolging die SD Worx biedt. Dit maakt SD Worx aantrekkelijker voor organisaties die zich richten op…

CriteriumLR

Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken

360° feedback & multirater

Doelen & OKR's

Continue feedback & check-ins

Opvolging & talentpools

Nine-box & calibratiesessies

Skills-inventaris & gap-analyse

SD Worx: SD Worx Compass: talentontwikkeling en loopbaan van binnenuit.

Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance

Werving, onboarding & leren

In de categorie werving, onboarding en leren biedt SD Worx een sterkere focus op interne processen, zoals het beheren van onboardingtrajecten en het opzetten van leerpaden. Visma Raet daarentegen blinkt uit in het bieden van digitale workflows en CAO-compliance, wat cruciaal is voor grotere organisaties. Dit maakt SD Worx geschikter voor bedrijven die waarde hechten aan interne ontwikkeling, terwijl Visma Raet…

CriteriumLR

Applicant tracking (ATS)

SD Worx: SD Worx Werving & Selectie: vacature tot onboarding met AI-matching.Visma Raet: Werving & selectie als add-on; geen volwaardige enterprise-ATS zoals Greenhouse.

Vacaturesite / employer branding

Sourcing / recruitment-CRM

Assessments & skills tests

Interviewplanning & scorekaarten

Videointerviews

Aanbiedingen & elektronische handtekening

Medewerker-referral programma

Onboardingtrajecten & takenlijsten

Offboarding-workflows

Learning management (LMS) & leerpaden

SD Worx: Compass voor ontwikkeling; geen volwaardige LMS zoals enterprise learning cloud.Visma Raet: Opleiden & ontwikkelen als uitbreiding, niet standaard in elk pakket.

Verplichte trainingen & certificeringen

Interne vacaturemarkt

Workforce-analyse & compliance

In de categorie workforce-analyse en compliance biedt SD Worx een unieke functie met de verzuimdossier- en casusregistratie, die specifiek gericht is op de Nederlandse markt en daarmee een belangrijke aanvulling vormt voor HR-managers. Visma Raet daarentegen, hoewel ook sterk in CAO-compliance en digitale workflows, heeft geen specifieke focus op deze casusregistratie binnen zijn platform.

CriteriumLR

HR-rapportages & dashboards

People analytics & workforce-inzichten

SD Worx: Data & Insights: dashboards verzuim, verloop, prestaties en kosten.

Workforceplanning / headcount-prognose

D&I / diversiteitsrapportages

Audittrail & functiescheiding

AVG / privacy & toestemmingsbeheer

Arbeidswet-compliance monitoring

Verzuimdossier & casusregistratie (NL)

SD Worx: Afwezigheden en verzuim inzicht via HR, Time en Data & Insights (Bradford factor e.d.).

HR-case management / servicedesk

Integraties voor screening

Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys

Klokkenluidersregeling / meldkanaal

Arbeidsomstandigheden & veiligheid

Platform, integraties & mobiel

SD Worx biedt een uitgebreide integratie van verschillende HR-functies in één platform, waaronder een AI-assistent en een employer of record-functie voor wereldwijde wervingen, wat Visma Raet niet heeft. Aan de andere kant excelleert Visma Raet in digitale workflows en CAO-compliance, wat essentieel is voor middelgrote en grote organisaties. Beide platforms beschikken over sterke mobiele apps en open API's, maar de…

CriteriumLR

SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning

Rollen, rechten & autorisatiemodel

Open API's & webhooks

Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace)

BI- & datawarehouse-export

Workflow- / automatiseringbouwer

Native mobiele apps (iOS / Android)

Visma Raet: Youforce-app: verlof, ziekmelding, declaraties (incl. AI-scan) en notificaties.

Lokalisatie & meerdere talen

Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.)

Sandbox / testomgevingen

AI-assistent / HR-copilot

SD Worx: AI-ondersteuning in werving & selectie; slimme automatisering in HR-suite.Visma Raet: AI in rapportages en declaraties; virtuele assistent voor HR-inzichten.

Employer of Record / global hiring

Visma Raet: Geen eigen EOR; eventueel via andere Visma-diensten of integraties.

Implementatie- & supportdiensten

SD Worx: SaaS, MPS (managed payroll) of BPO; implementatie en advies door SD Worx-experts.

Eindoordeel

De belangrijkste trade-off tussen SD Worx en Visma Raet ligt in de focus op CAO-compliance en digitale workflows versus een breder scala aan HR-functies en internationale mobiliteit. Kies SD Worx als je een MKB-organisatie bent die behoefte heeft aan uitgebreide HR- en payrollfunctionaliteiten, inclusief flexibele arbeidsvoorwaarden en talentmanagement. Kies Visma Raet als je een middelgrote of grote organisatie bent die sterk afhankelijk is van digitale workflows en CAO-compliance, en die waarde hecht aan een geïntegreerd platform voor HR- en salarisadministratie.

Beide pakketten

Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.