AFAS Profit vs Visma YouServe
AFAS Profit richt zich op geïntegreerde HR- en payrolloplossingen voor MKB en enterprise, Visma…
Kern HR & medewerkersgegevens
AFAS Profit biedt een uitgebreide integratie van HR- en payrollfunctionaliteiten, waaronder internationale payroll via lokale partners, wat het aantrekkelijk maakt voor organisaties die internationaal opereren. Visma YouServe daarentegen richt zich sterk op de Nederlandse salarisadministratie en biedt aanvullende HR-outsourcing opties, maar mist de internationale payrollcapaciteiten van AFAS.
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Centrale medewerkersadministratie | ||
Organisatiestructuur & functies | ||
Visueel organogram | ||
Functiehuis, schalen & competentiekaders | ||
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten | ||
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten | ||
Internationale detachering & mobiliteit | ||
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden | ||
HR-documenttemplates & archief | ||
Digitaal personeelsdossier | ||
Employee self-service (ESS) | ||
Manager self-service (MSS) | ||
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen | ||
Vrije velden & configureerbare metadata | ||
Bulkimport & migratietools |
Loonverwerking & belastingen
AFAS Profit biedt uitgebreide ondersteuning voor internationale payroll via lokale partners, wat het aantrekkelijk maakt voor organisaties met een internationale workforce. Visma YouServe daarentegen richt zich meer op HR-outsourcing en een geïntegreerd ecosysteem, maar mist de mogelijkheid voor multi-country payroll zonder externe partners. Dit maakt AFAS Profit geschikter voor bedrijven die wereldwijd actief zijn.
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Loonruns & verwerkingscycli AFAS Profit: Salarisverwerking en cockpit gekoppeld aan HRM; journalisering naar financieel en geautomatiseerde betalingen.Visma YouServe: HR Core & Payroll Business met salarisverwerking en actuele NL-wet- en regelgeving. | ||
Bruto-netto loonmotor per land | ||
Multi-country payroll AFAS Profit: HRM Internationaal met koppeling lokale payroll; geen eigen wereldwijde payroll-engine.Visma YouServe: Primair Nederland; internationale payroll via Visma-ecosysteem of partners. | ||
Multi-valuta verloning | ||
Retroactieve correcties & historie | ||
Buitencyclus- & aanvullende loonruns | ||
Jaarwerk & fiscale vormgeving | ||
Loonstaat / jaaropgave (NL) | ||
Aangifte loonheffingen (NL) | ||
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates | ||
Betaalbestanden & uitbetalingen | ||
SEPA / bankexport-formaten | ||
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie | ||
Early wage access / verdiend loon op aanvraag | ||
Beslagen & voorrangsinhoudingen | ||
CAO- / collectief vastgestelde loonregels | ||
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL) AFAS Profit: CAO en arbeidsvoorwaarden per werkgever; wetgeving en looncomponenten via Profit-updates.Visma YouServe: CAO- en looncomponenten voor o.a. gemeenten, zorg en onderwijs via de salarismotor. | ||
OR / vakbondsrapportagepakketten | ||
Looncontroles vóór definitieve run | ||
Kostentoedeling personeelskosten | ||
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning | ||
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET) | ||
Werkkostenregeling (WKR) beheer |
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
AFAS Profit biedt een uitgebreid overzicht van beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibele benefits en total rewards-overzichten, wat het een sterke keuze maakt voor organisaties die deze aspecten willen automatiseren. Visma YouServe daarentegen, hoewel ook sterk in HR en payroll, mist de mogelijkheid voor langetermijnbeloning en equity-tracking, wat AFAS Profit een voorsprong geeft in deze…
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Lonstructuren & meritronde | ||
Variabele beloning, bonussen & provisie | ||
Langetermijnbeloning / equity-tracking | ||
Marktbenchmarking beloning | ||
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten | ||
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname | ||
Afstemming benefits-facturatie | ||
Flexibele benefits / keuzeregeling AFAS Profit: Keuzemodel (cafetariaregeling) en keuzebudget: medewerkers wisselen brondelen in doelen via InSite.Visma YouServe: Eigen Flex Benefits-module: keuzeregelingen, WKR-signalering en koppeling met payroll en verlof. | ||
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen | ||
Total rewards-overzichten | ||
Welzijn & EAP-koppelingen |
Tijd, aanwezigheid & planning
In de categorie Tijd, aanwezigheid & planning biedt AFAS Profit een uitgebreidere functionaliteit dan Visma YouServe, met onder andere de mogelijkheid voor project- en taakgebonden urenregistratie en het beheren van overwerk- en ploegtoeslagen. Visma YouServe mist deze specifieke projectfunctionaliteiten, waardoor AFAS Profit beter geschikt is voor organisaties die gedetailleerde projecturen willen bijhouden.
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Tijdregistratie & uren AFAS Profit: Urenregistratie in Profit en AFAS Pocket; koppeling met payroll en projecten. | ||
Planning, roosters & diensten AFAS Profit: Rooster voor vaste patronen en verzuimintegratie; geen volwaardige workforce scheduling-suite. | ||
Dienstruilen tussen medewerkers | ||
Verzuim & verlof | ||
Verlofopbouw & verlofregels | ||
UWV-meldingen bij ziekte (NL) AFAS Profit: Digitale uitwisseling met UWV (o.a. ziekteaangifte, langdurig arbeidsongeschikt) via Digi-ZSM. | ||
Poortwachter & re-integratietraject (NL) AFAS Profit: Verzuim met WVP-workflows, signalen, bedrijfsartsportaal en digitale UWV-aanlevering (Digi-ZSM).Visma YouServe: Verzuim en poortwachter vaak via koppeling (bijv. Visma Verzuim / MLM-API), niet altijd in HCPB. | ||
Overwerk & toeslagen (regels) | ||
Ploegtoeslagen & weekendregels | ||
Fysieke tijdklokken & badges | ||
Mobiel inklokken met geofencing | ||
Project- / taakgebonden uren AFAS Profit: Nacalculatie/projecten; integratie verlof/verzuim naar uren waar ingericht. | ||
Declaraties & vergoedingen Visma YouServe: Declaraties via HR Self Service en mobiele app met goedkeuringsflow. | ||
Capaciteits- & vraagvoorspelling |
Talent & performance
AFAS Profit biedt een uitgebreide suite voor talent- en performancebeheer, inclusief functies zoals beloningsbesluiten gekoppeld aan performance en talentpools, maar mist specifieke integraties met externe partners voor HR-outsourcing. Visma YouServe daarentegen, hoewel ook sterk in talentmanagement, biedt de mogelijkheid tot HR-outsourcing via hun bredere ecosysteem, wat extra flexibiliteit en ontzorging biedt…
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken AFAS Profit: Talentmanagement: geplande ontwikkelgesprekken, competenties en HR3P/9-grid. | ||
360° feedback & multirater AFAS Profit: 360°-feedback centraal gebundeld per medewerker in Talentmanagement. | ||
Doelen & OKR's | ||
Continue feedback & check-ins | ||
Opvolging & talentpools AFAS Profit: BI-dashboard succession planning; formatie- en vlootschouw-dashboards in HRM. | ||
Nine-box & calibratiesessies | ||
Skills-inventaris & gap-analyse | ||
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance |
Werving, onboarding & leren
AFAS Profit en Visma YouServe bieden beide uitgebreide oplossingen voor werving, onboarding en leren, maar er is een belangrijk verschil in hun aanpak. AFAS Profit heeft een sterke focus op automatisering en biedt geavanceerde learning management-systemen (LMS) met leerpaden en verplichte trainingen, terwijl Visma YouServe deze functies niet ondersteunt en zich meer richt op HR-outsourcing en integratie binnen het…
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Applicant tracking (ATS) AFAS Profit: Werving & selectie met OutSite/Sollicitant Self Service en vacaturebank; geen los ATS-product.Visma YouServe: Module Werving & Selectie (vacature tot onboarding); geen los enterprise-ATS. | ||
Vacaturesite / employer branding AFAS Profit: Eigen 'Werken bij'-site via OutSite; sollicitanten vullen gegevens zelf in. | ||
Sourcing / recruitment-CRM | ||
Assessments & skills tests | ||
Interviewplanning & scorekaarten | ||
Videointerviews | ||
Aanbiedingen & elektronische handtekening | ||
Medewerker-referral programma | ||
Onboardingtrajecten & takenlijsten Visma YouServe: Digitaal Onboarden: ID-check, formulieren op elk device en doorstroom naar HR-dossier. | ||
Offboarding-workflows | ||
Learning management (LMS) & leerpaden AFAS Profit: Opleidingen registreren in talentmanagement; geen volledige LMS als standaardmodule.Visma YouServe: Medewerkerontwikkeling als module; geen volledige enterprise-LMS in standaardpakket. | ||
Verplichte trainingen & certificeringen | ||
Interne vacaturemarkt |
Workforce-analyse & compliance
AFAS Profit biedt een sterke integratie van HR- en payrollfunctionaliteiten met uitgebreide mogelijkheden voor arbeidswet-compliance monitoring en diverse rapportages, maar mist de optie voor HR-outsourcing. Visma YouServe daarentegen, hoewel ook sterk in compliance en rapportages, biedt de mogelijkheid voor HR-outsourcing en application management, wat organisaties kan ontzorgen in hun HR-processen.
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
HR-rapportages & dashboards | ||
People analytics & workforce-inzichten AFAS Profit: Standaard HR- en payroll-BI-dashboards (verzuim, loonkosten, werving); Power BI via GetConnector. | ||
Workforceplanning / headcount-prognose | ||
D&I / diversiteitsrapportages | ||
Audittrail & functiescheiding | ||
AVG / privacy & toestemmingsbeheer | ||
Arbeidswet-compliance monitoring | ||
Verzuimdossier & casusregistratie (NL) AFAS Profit: Volledig verzuimproces van ziekmelding tot betermelding; koppelingen met grote arbodiensten.Visma YouServe: Verzuimadministratie en arbodienst-koppelingen via connectiviteit en partners. | ||
HR-case management / servicedesk Visma YouServe: HR ServiceDesk voor vragen over software, verlof, verzuim en mutaties. | ||
Integraties voor screening | ||
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys | ||
Klokkenluidersregeling / meldkanaal | ||
Arbeidsomstandigheden & veiligheid |
Platform, integraties & mobiel
AFAS Profit biedt een sterk geïntegreerd platform met uitgebreide mogelijkheden voor internationale payroll via lokale partners, wat het bijzonder geschikt maakt voor organisaties die wereldwijd actief zijn. Visma YouServe daarentegen richt zich meer op de Nederlandse markt met specifieke modules voor sectoren zoals overheid en zorg, maar mist de internationale payrollfunctionaliteit die AFAS biedt. Hierdoor is…
| Criterium | AFAS ProfitL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning | ||
Rollen, rechten & autorisatiemodel | ||
Open API's & webhooks AFAS Profit: GetConnectors via REST/SOAP (polling); AppConnector met tokens voor koppelingen.Visma YouServe: API-first: koppeling met verzuim, recruitment en overige HR-tools zonder dubbele invoer. | ||
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace) AFAS Profit: Sterke API (GetConnector); geen generiek enterprise-iPaaS-platform als standaard. | ||
BI- & datawarehouse-export AFAS Profit: GetConnector naar Power BI en rapportages; geen los datawarehouse-product vereist. | ||
Workflow- / automatiseringbouwer | ||
Native mobiele apps (iOS / Android) AFAS Profit: AFAS Pocket (#1 zakelijke app NL): verlof, ziekte, declaraties, uren, loonstrook.Visma YouServe: YouServe-app: verlof, ziekmelding, declaraties (incl. bonscan), salarisstrook en goedkeuringen. | ||
Lokalisatie & meerdere talen | ||
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.) | ||
Sandbox / testomgevingen | ||
AI-assistent / HR-copilot AFAS Profit: AI-assistent Jonas in workflows: samenvatten, vertalen en automatische acties.Visma YouServe: HR Robotics & automatisering; minder uitgebreide AI-assistent dan Youforce-suite. | ||
Employer of Record / global hiring | ||
Implementatie- & supportdiensten AFAS Profit: Implementatie via AFAS-partners/consultants; geen HR-outsourcing zoals YouServe.Visma YouServe: Application management en HR-outsourcing: inrichting, beheer en optioneel uitbestede payroll. |
Eindoordeel
Beide pakketten
Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.