Nmbrs vs Visma YouServe
Nmbrs richt zich op het MKB met sterke payroll-automatisering, terwijl Visma YouServe volledige…
Kern HR & medewerkersgegevens
In de categorie Kern HR & medewerkersgegevens biedt Nmbrs een sterke focus op payroll-automatisering en heeft het unieke add-ons zoals Nmbrs Hire en Perform voor werving en ontwikkeling, wat Visma YouServe niet heeft. Aan de andere kant is Visma YouServe beter geïntegreerd met het bredere Visma-ecosysteem, wat extra functionaliteiten en HR-outsourcing mogelijk maakt, iets wat Nmbrs niet biedt.
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Centrale medewerkersadministratie | ||
Organisatiestructuur & functies | ||
Visueel organogram Nmbrs: Basisorganisatiestructuur; geen volwaardig visueel functiehuis/organogram als enterprise HCM. | ||
Functiehuis, schalen & competentiekaders | ||
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten | ||
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten | ||
Internationale detachering & mobiliteit | ||
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden | ||
HR-documenttemplates & archief | ||
Digitaal personeelsdossier | ||
Employee self-service (ESS) | ||
Manager self-service (MSS) | ||
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen | ||
Vrije velden & configureerbare metadata | ||
Bulkimport & migratietools |
Loonverwerking & belastingen
Nmbrs biedt een sterke focus op payroll-automatisering met functies zoals een CAO-bibliotheek met automatische updates en ondersteuning voor wet DBA en zzp-classificatie, wat het aantrekkelijk maakt voor MKB's die zich richten op compliance. Visma YouServe daarentegen integreert naadloos met het bredere Visma-ecosysteem en biedt uitgebreide HR-outsourcingmogelijkheden, wat het ideaal maakt voor organisaties die…
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Loonruns & verwerkingscycli Nmbrs: Interactieve loonstrook, automatische runs, beoordelingsketen en runcontrole op 190 punten.Visma YouServe: HR Core & Payroll Business met salarisverwerking en actuele NL-wet- en regelgeving. | ||
Bruto-netto loonmotor per land | ||
Multi-country payroll Nmbrs: Primair Nederlandse payroll; internationaal via andere Visma-oplossingen of partners.Visma YouServe: Primair Nederland; internationale payroll via Visma-ecosysteem of partners. | ||
Multi-valuta verloning | ||
Retroactieve correcties & historie | ||
Buitencyclus- & aanvullende loonruns | ||
Jaarwerk & fiscale vormgeving | ||
Loonstaat / jaaropgave (NL) | ||
Aangifte loonheffingen (NL) | ||
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates | ||
Betaalbestanden & uitbetalingen | ||
SEPA / bankexport-formaten Nmbrs: Directe bankkoppeling: salaris en loonbelasting klaarzetten zonder handmatig SEPA-bestand. | ||
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie | ||
Early wage access / verdiend loon op aanvraag | ||
Beslagen & voorrangsinhoudingen | ||
CAO- / collectief vastgestelde loonregels | ||
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL) Nmbrs: 100+ CAO-modellen met loon-, uren- en verlofinstellingen; updates bij cao-wijzigingen.Visma YouServe: CAO- en looncomponenten voor o.a. gemeenten, zorg en onderwijs via de salarismotor. | ||
OR / vakbondsrapportagepakketten | ||
Looncontroles vóór definitieve run | ||
Kostentoedeling personeelskosten | ||
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning | ||
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET) | ||
Werkkostenregeling (WKR) beheer |
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
In de categorie Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Nmbrs een sterke focus op flexibele benefits en keuzeregelingen, wat werkgevers de mogelijkheid geeft om maatwerk te leveren aan hun medewerkers. Visma YouServe daarentegen, hoewel ook sterk in lonstructuren en variabele beloning, mist deze specifieke flexibiliteit in benefits. Hierdoor kan Nmbrs aantrekkelijker zijn voor organisaties die hun secundaire…
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Lonstructuren & meritronde | ||
Variabele beloning, bonussen & provisie | ||
Langetermijnbeloning / equity-tracking | ||
Marktbenchmarking beloning | ||
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten | ||
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname | ||
Afstemming benefits-facturatie | ||
Flexibele benefits / keuzeregeling Nmbrs: Geen volledig flex-benefitsportaal; WKR en verloning via payroll, flexuren in medewerkeromgeving.Visma YouServe: Eigen Flex Benefits-module: keuzeregelingen, WKR-signalering en koppeling met payroll en verlof. | ||
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen | ||
Total rewards-overzichten | ||
Welzijn & EAP-koppelingen |
Tijd, aanwezigheid & planning
Nmbrs biedt een uitgebreide set functies voor tijdregistratie en verzuimbeheer, waaronder geavanceerde opties zoals mobiel inklokken met geofencing en de mogelijkheid voor project- en taakgebonden uren. Visma YouServe daarentegen mist deze specifieke functionaliteiten, maar compenseert dit met een sterke integratie binnen het Visma-ecosysteem, wat voordelen biedt voor organisaties die al gebruikmaken van andere…
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Tijdregistratie & uren Nmbrs: Uren via loon-/urencodes en integraties (planning, urenregistratie), geen eigen WFM-suite. | ||
Planning, roosters & diensten | ||
Dienstruilen tussen medewerkers | ||
Verzuim & verlof | ||
Verlofopbouw & verlofregels | ||
UWV-meldingen bij ziekte (NL) | ||
Poortwachter & re-integratietraject (NL) Nmbrs: Verzuimregistratie met ondersteuning Wet verbetering poortwachter; koppelingen met verzuimapplicaties.Visma YouServe: Verzuim en poortwachter vaak via koppeling (bijv. Visma Verzuim / MLM-API), niet altijd in HCPB. | ||
Overwerk & toeslagen (regels) | ||
Ploegtoeslagen & weekendregels | ||
Fysieke tijdklokken & badges | ||
Mobiel inklokken met geofencing | ||
Project- / taakgebonden uren | ||
Declaraties & vergoedingen Nmbrs: Nmbrs Expense-app: bonnen uploaden, goedkeuring en verwerking op de loonstrook.Visma YouServe: Declaraties via HR Self Service en mobiele app met goedkeuringsflow. | ||
Capaciteits- & vraagvoorspelling |
Talent & performance
In de categorie Talent & Performance biedt Nmbrs een sterke focus op talentontwikkeling met functies zoals skills-inventaris en gap-analyse, maar mist de optie voor HR-outsourcing die Visma YouServe wel heeft. Visma YouServe combineert HR Core met payroll en biedt een breder ecosysteem met mogelijkheden voor application management, wat het aantrekkelijk maakt voor organisaties die volledige ontzorging wensen.
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken Nmbrs: Nmbrs Perform (add-on): doelen, ontwikkeling en 360°-feedback naast de HR-module. | ||
360° feedback & multirater | ||
Doelen & OKR's | ||
Continue feedback & check-ins | ||
Opvolging & talentpools | ||
Nine-box & calibratiesessies | ||
Skills-inventaris & gap-analyse | ||
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance |
Werving, onboarding & leren
Nmbrs en Visma YouServe bieden beide uitgebreide oplossingen voor werving en onboarding, maar Nmbrs steekt er met zijn Learning Management System (LMS) bovenuit door verplichte trainingen en certificeringen te ondersteunen. Visma YouServe mist deze specifieke functionaliteit, wat het voor organisaties die zich richten op continue ontwikkeling en compliance lastiger maakt om aan opleidingsvereisten te voldoen.
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
Applicant tracking (ATS) Nmbrs: Nmbrs Hire (add-on/marketplace): ATS gekoppeld aan payroll, geen los enterprise-recruitmentplatform.Visma YouServe: Module Werving & Selectie (vacature tot onboarding); geen los enterprise-ATS. | ||
Vacaturesite / employer branding | ||
Sourcing / recruitment-CRM | ||
Assessments & skills tests | ||
Interviewplanning & scorekaarten | ||
Videointerviews | ||
Aanbiedingen & elektronische handtekening | ||
Medewerker-referral programma | ||
Onboardingtrajecten & takenlijsten Nmbrs: Doorstroom via Hire en digitaal dossier; minder uitgebreide onboardingsjourneys dan enterprise HCM.Visma YouServe: Digitaal Onboarden: ID-check, formulieren op elk device en doorstroom naar HR-dossier. | ||
Offboarding-workflows | ||
Learning management (LMS) & leerpaden Visma YouServe: Medewerkerontwikkeling als module; geen volledige enterprise-LMS in standaardpakket. | ||
Verplichte trainingen & certificeringen | ||
Interne vacaturemarkt |
Workforce-analyse & compliance
In de categorie workforce-analyse en compliance biedt Nmbrs de unieke mogelijkheid voor medewerkersbetrokkenheid via pulse-surveys, wat Visma YouServe niet ondersteunt. Beide platforms hebben sterke rapportage- en compliancefuncties, maar Nmbrs steekt er met deze specifieke functie bovenuit, waardoor het een betere keuze kan zijn voor organisaties die actief de betrokkenheid van hun medewerkers willen meten en…
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
HR-rapportages & dashboards | ||
People analytics & workforce-inzichten | ||
Workforceplanning / headcount-prognose | ||
D&I / diversiteitsrapportages | ||
Audittrail & functiescheiding | ||
AVG / privacy & toestemmingsbeheer | ||
Arbeidswet-compliance monitoring | ||
Verzuimdossier & casusregistratie (NL) Visma YouServe: Verzuimadministratie en arbodienst-koppelingen via connectiviteit en partners. | ||
HR-case management / servicedesk Visma YouServe: HR ServiceDesk voor vragen over software, verlof, verzuim en mutaties. | ||
Integraties voor screening | ||
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys Nmbrs: Korte anonieme pulse-metingen over tevredenheid en werkbeleving, zonder apart surveyplatform. | ||
Klokkenluidersregeling / meldkanaal | ||
Arbeidsomstandigheden & veiligheid |
Platform, integraties & mobiel
Nmbrs en Visma YouServe bieden beide krachtige HR- en payrollsoftware, maar Nmbrs steekt boven Visma YouServe uit met zijn unieke AI-assistent en de mogelijkheid voor global hiring via Employer of Record. Terwijl Visma YouServe sterk is in integraties binnen het bredere Visma-ecosysteem, heeft Nmbrs specifieke add-ons voor werving en ontwikkeling die het aantrekkelijk maken voor MKB's die op zoek zijn naar een…
| Criterium | NmbrsL | Visma YouServeR |
|---|---|---|
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning | ||
Rollen, rechten & autorisatiemodel | ||
Open API's & webhooks Nmbrs: REST API (aanbevolen) en SOAP v3; koppeling met planning, verzuim, finance en app store.Visma YouServe: API-first: koppeling met verzuim, recruitment en overige HR-tools zonder dubbele invoer. | ||
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace) Nmbrs: Nmbrs App Store met tientallen koppelingen; geen enterprise iPaaS-platform als standaard. | ||
BI- & datawarehouse-export | ||
Workflow- / automatiseringbouwer | ||
Native mobiele apps (iOS / Android) Visma YouServe: YouServe-app: verlof, ziekmelding, declaraties (incl. bonscan), salarisstrook en goedkeuringen. | ||
Lokalisatie & meerdere talen | ||
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.) | ||
Sandbox / testomgevingen | ||
AI-assistent / HR-copilot Nmbrs: AI Assistant voor mutaties, controles en vragen over salaris en loonheffingen.Visma YouServe: HR Robotics & automatisering; minder uitgebreide AI-assistent dan Youforce-suite. | ||
Employer of Record / global hiring | ||
Implementatie- & supportdiensten Nmbrs: SaaS met support; implementatie vaak via accountant of eigen HR-team, geen HR-outsourcing.Visma YouServe: Application management en HR-outsourcing: inrichting, beheer en optioneel uitbestede payroll. |
Eindoordeel
Beide pakketten
Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.