Daywize Cloud vs HiBob
Vergelijk Daywize Cloud en HiBob op payroll, HR en compliance voor Nederlandse organisaties. Zelfde featurematrix, twee kolommen.
Kern HR & medewerkersgegevens
Daywize Cloud en HiBob: Kern HR & medewerkersgegevens. Daywize Cloud: Daywize Cloud centraliseert personeels- en contractgegevens, digitaal dossier, ESS/MSS en workflows. Geschikt voor organisaties die HR-processen willen stroomlijnen zonder zware enterprise-suite. HiBob: HiBob (Bob) is een modern Core HR-platform voor global growing companies, met organogram, dossiers en self-service. Nederlands kantoor in Amsterdam; platform in meerdere talen.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Centrale medewerkersadministratie | ||
Organisatiestructuur & functies | ||
Visueel organogram Daywize Cloud: Organisatiestructuur in HR-administratie; geen apart interactief organogram. | ||
Functiehuis, schalen & competentiekaders | ||
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten | ||
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten | ||
Internationale detachering & mobiliteit | ||
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden | ||
HR-documenttemplates & archief | ||
Digitaal personeelsdossier | ||
Employee self-service (ESS) | ||
Manager self-service (MSS) | ||
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen | ||
Vrije velden & configureerbare metadata | ||
Bulkimport & migratietools |
Loonverwerking & belastingen
Daywize Cloud en HiBob: Loonverwerking & belastingen. Daywize Cloud: Salarisverwerking loopt via Nmbrs (of andere payrollkoppeling): mutaties en declaraties gaan automatisch door, loonstroken komen terug in het dossier. Geen eigen CAO-motor of loonrun in Daywize. HiBob: Payroll Hub centraliseert payrolldata en synct naar providers (Payroll Connect). Native payrollrun alleen UK Payroll (VK); NL via Nmbrs/ADP of andere partner.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Loonruns & verwerkingscycli Daywize Cloud: Geen eigen salarismotor; payroll via gekoppelde provider (primair Nmbrs).HiBob: Geen NL salarismotor; Payroll Hub synchroniseert met gekozen payrollprovider (ADP, Xero, Nmbrs e.d.). | ||
Bruto-netto loonmotor per land | ||
Multi-country payroll Daywize Cloud: Primair NL; internationale payroll niet als eigen global engine.HiBob: Payroll Hub: meerdere landen/cycli koppelen; native UK Payroll alleen voor VK-workforce. | ||
Multi-valuta verloning | ||
Retroactieve correcties & historie | ||
Buitencyclus- & aanvullende loonruns | ||
Jaarwerk & fiscale vormgeving | ||
Loonstaat / jaaropgave (NL) Daywize Cloud: Jaaropgave/loonstaat via payrollpartner (Nmbrs); Daywize toont en archiveert documenten.HiBob: NL loonstrook/jaaropgave via lokale payrollpartner, niet in Bob berekend. | ||
Aangifte loonheffingen (NL) Daywize Cloud: Loonaangifte in Nmbrs (of andere payrollkoppeling), niet in Daywize zelf.HiBob: Loonaangifte in gekoppeld NL payrollsysteem; Bob levert HR-mutaties via Payroll Hub. | ||
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates | ||
Betaalbestanden & uitbetalingen | ||
SEPA / bankexport-formaten | ||
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie Daywize Cloud: Loonstroken na Nmbrs-run automatisch in het digitale personeelsdossier. | ||
Early wage access / verdiend loon op aanvraag | ||
Beslagen & voorrangsinhoudingen | ||
CAO- / collectief vastgestelde loonregels | ||
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL) | ||
OR / vakbondsrapportagepakketten | ||
Looncontroles vóór definitieve run HiBob: Payroll Hub: realtime tracking, meldingen en verificatie vóór sync naar payroll. | ||
Kostentoedeling personeelskosten | ||
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning | ||
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET) | ||
Werkkostenregeling (WKR) beheer |
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
Daywize Cloud en HiBob: Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden. Daywize Cloud: Beloningsgegevens staan in HR; verloning en secundaire afhandeling via payrollpartner. Geen flex-benefitsportaal of total rewards in de standaardsuite. HiBob: Compensation management voor globale cycles, equity en pay equity. Secundair en pensioen via gekoppelde benefits/payrollpartners.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Lonstructuren & meritronde | ||
Variabele beloning, bonussen & provisie | ||
Langetermijnbeloning / equity-tracking | ||
Marktbenchmarking beloning HiBob: Marktbenchmarks via externe data in comp-cycles; geen eigen salary survey-database. | ||
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten HiBob: Compensation: pay equity analyzer en alerts bij out-of-band voorstellen. | ||
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname | ||
Afstemming benefits-facturatie | ||
Flexibele benefits / keuzeregeling HiBob: Benefits sync via Payroll Hub (o.a. bswift, Sequoia); geen NL flex-portaal. | ||
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen | ||
Total rewards-overzichten | ||
Welzijn & EAP-koppelingen |
Tijd, aanwezigheid & planning
Daywize Cloud en HiBob: Tijd, aanwezigheid & planning. Daywize Cloud: Verlof en verzuim zijn native, inclusief poortwachter-signalering en dashboards. Declaraties in Daywize; uren, roosters en UWV-meldingen vaak via payroll of arbodienstintegratie. HiBob: Time Off en Time & Attendance native; workforce planning voor headcount. Geen NL poortwachter/UWV; roosters/WFM via integraties.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Tijdregistratie & uren | ||
Planning, roosters & diensten | ||
Dienstruilen tussen medewerkers | ||
Verzuim & verlof | ||
Verlofopbouw & verlofregels | ||
UWV-meldingen bij ziekte (NL) | ||
Poortwachter & re-integratietraject (NL) Daywize Cloud: Verzuimmodule met WVP-signalering en eigen verzuimprotocol; doorstuur naar Nmbrs/Loket en arbodienst.HiBob: Time Off voor ziekte/verlof; geen NL WVP-dossier of UWV-workflows out-of-the-box. | ||
Overwerk & toeslagen (regels) | ||
Ploegtoeslagen & weekendregels | ||
Fysieke tijdklokken & badges | ||
Mobiel inklokken met geofencing | ||
Project- / taakgebonden uren | ||
Declaraties & vergoedingen Daywize Cloud: Declaraties in Daywize; goedgekeurde mutaties door naar Nmbrs voor verloning. | ||
Capaciteits- & vraagvoorspelling |
Talent & performance
Daywize Cloud en HiBob: Talent & performance. Daywize Cloud: Performance, doelen, feedback en gesprekscyclus zijn ingebouwd. Succession, 9-box en skills-inventaris zijn beperkt; geen enterprise talent marketplace. HiBob: Performance, 360°, goals, calibration en koppeling met compensation. Succession en skills-inventaris beperkt t.o.v. enterprise HCM.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken Daywize Cloud: Doelen, gesprekscyclus en feedback in de performance-module. | ||
360° feedback & multirater | ||
Doelen & OKR's | ||
Continue feedback & check-ins | ||
Opvolging & talentpools | ||
Nine-box & calibratiesessies | ||
Skills-inventaris & gap-analyse | ||
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance |
Werving, onboarding & leren
Daywize Cloud en HiBob: Werving, onboarding & leren. Daywize Cloud: ATS, onboarding met e-sign en LMS vormen een sterke NL talentlaag. Vacaturemarketing op externe kanalen en video-assessments via partners. HiBob: Hiring, onboarding, offboarding en Bob Learning in één suite. Externe jobboards en video-assessments via marketplace.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
Applicant tracking (ATS) Daywize Cloud: Applicant tracking: vacature tot aanname, match-scores en recruiter-dashboard.HiBob: Hiring-module: ATS, pipeline en candidate experience in Bob. | ||
Vacaturesite / employer branding Daywize Cloud: Koppeling met eigen werken-bij-site; jobmarketing-module (uitbreiding) voor kanalen. | ||
Sourcing / recruitment-CRM | ||
Assessments & skills tests | ||
Interviewplanning & scorekaarten | ||
Videointerviews | ||
Aanbiedingen & elektronische handtekening | ||
Medewerker-referral programma | ||
Onboardingtrajecten & takenlijsten Daywize Cloud: Digitaal onboarden met templates, contracten en handtekeningen; mobiel voor nieuwe medewerkers. | ||
Offboarding-workflows | ||
Learning management (LMS) & leerpaden Daywize Cloud: Learning Management System voor training en opleidingen in dezelfde omgeving.HiBob: Bob Learning (LMS) met AI course builder en koppelingen Go1/LinkedIn Learning. | ||
Verplichte trainingen & certificeringen | ||
Interne vacaturemarkt |
Workforce-analyse & compliance
Daywize Cloud en HiBob: Workforce-analyse & compliance. Daywize Cloud: HR- en verzuimrapportages realtime in Daywize. People analytics, D&I en engagement-surveys niet als volwaardige native modules. HiBob: People Analytics, surveys en Your Voice (whistleblower). NL medisch verzuim en arbodienst niet standaard inbegrepen.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
HR-rapportages & dashboards | ||
People analytics & workforce-inzichten | ||
Workforceplanning / headcount-prognose | ||
D&I / diversiteitsrapportages | ||
Audittrail & functiescheiding | ||
AVG / privacy & toestemmingsbeheer | ||
Arbeidswet-compliance monitoring | ||
Verzuimdossier & casusregistratie (NL) Daywize Cloud: Realtime verzuimdashboard, historie en ziek/herstelmeldingen in Daywize Cloud.HiBob: Absenteeism in analytics; geen Nederlandse verzuimcasus met poortwachter zoals HR2day. | ||
HR-case management / servicedesk | ||
Integraties voor screening | ||
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys HiBob: Surveys: lifecycle- en engagement-metingen met AI-analytics. | ||
Klokkenluidersregeling / meldkanaal HiBob: Your Voice: veilig melden van misstanden (whistleblower compliance). | ||
Arbeidsomstandigheden & veiligheid |
Platform, integraties & mobiel
Daywize Cloud en HiBob: Platform, integraties & mobiel. Daywize Cloud: Mendix-cloud, mobiel, SSO/2FA en workflowengine. Nmbrs-koppeling centraal; geen enterprise iPaaS of AI-copilot in standaardpositionering. HiBob: API's, 150+ integraties, mobiele app, Sandbox en Bob AI. Sterk voor tech-forward mid-market; NL payroll-compliance via partnerkeuze.
| Criterium | Daywize CloudL | HiBobR |
|---|---|---|
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning | ||
Rollen, rechten & autorisatiemodel | ||
Open API's & webhooks Daywize Cloud: Integraties met payroll (Nmbrs), arbodienst en overige koppelingen via platform/API.HiBob: Marketplace 150+ integraties; Payroll Connect voor niet-standaard payroll. | ||
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace) | ||
BI- & datawarehouse-export | ||
Workflow- / automatiseringbouwer Daywize Cloud: Flexibele workflowengine met rolgebaseerde autorisatie voor HR-mutaties. | ||
Native mobiele apps (iOS / Android) | ||
Lokalisatie & meerdere talen | ||
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.) | ||
Sandbox / testomgevingen | ||
AI-assistent / HR-copilot HiBob: Bob AI in performance summaries, learning, compensation en surveys. | ||
Employer of Record / global hiring | ||
Implementatie- & supportdiensten Daywize Cloud: Implementatie en beheer vaak via erkende servicepartners van Daywize.HiBob: Implementatie via HiBob en partners; geen NL payroll-outsourcing. |
Eindoordeel
Daywize Cloud en HiBob staan in deze vergelijking naast elkaar op dezelfde HR-payroll featurematrix. Gebruik de kolommen om te zien wat native in het platform zit, wat via partners loopt en waar een functie ontbreekt.
Lees ook de aparte productpagina's voor context, prijsindicatie en implementatie. De beste keuze hangt af van bedrijfsgrootte, CAO-complexiteit, internationale payroll en gewenste mate van outsourcen.
Twijfel je tussen deze twee? Vul het gratis adviesformulier in; Payrollwijzer weegt jouw situatie tegen beide oplossingen.
Beide pakketten
Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.