Personio vs Visma Raet
Personio richt zich op groeiende Europese organisaties, terwijl Visma Raet zich richt op…
Kern HR & medewerkersgegevens
In de categorie Kern HR & medewerkersgegevens biedt Personio een sterke focus op internationale detachering en mobiliteit, wat essentieel is voor groeiende Europese organisaties. Visma Raet daarentegen excelleert in CAO-compliance en digitale workflows, maar mist de specifieke ondersteuning voor internationale mobiliteit die Personio wel biedt. Dit maakt Personio aantrekkelijker voor bedrijven die internationaal…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Centrale medewerkersadministratie | ||
Organisatiestructuur & functies | ||
Visueel organogram | ||
Functiehuis, schalen & competentiekaders | ||
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten | ||
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten | ||
Internationale detachering & mobiliteit Visma Raet: Internationale detachering via partner/ecosysteem, niet kern van Youforce NL. | ||
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden | ||
HR-documenttemplates & archief | ||
Digitaal personeelsdossier | ||
Employee self-service (ESS) | ||
Manager self-service (MSS) | ||
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen | ||
Vrije velden & configureerbare metadata | ||
Bulkimport & migratietools |
Loonverwerking & belastingen
In de categorie loonverwerking en belastingen biedt Personio een unieke functie die Visma Raet niet heeft: de mogelijkheid voor retroactieve correcties en historie. Dit stelt organisaties in staat om eerdere loonverwerkingen aan te passen en bij te houden, wat vooral handig is voor bedrijven die met complexe loonstructuren werken. Visma Raet richt zich meer op CAO-compliance en digitale workflows, maar mist deze…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Loonruns & verwerkingscycli Personio: NL: geen eigen loonrun; salaris via Loket.nl, Nmbrs, AFAS, ADP of accountant (preliminary payroll-export).Visma Raet: HR Core & Salaris met doorlopende verwerking en ingebouwde looncontroles. | ||
Bruto-netto loonmotor per land | ||
Multi-country payroll Personio: Preliminary payroll en connectors per land; native DATEV-payroll vooral Duitsland, NL via partners.Visma Raet: Primair NL/BE-focus; bredere internationale payroll vaak via Visma-partners of maatwerk. | ||
Multi-valuta verloning | ||
Retroactieve correcties & historie | ||
Buitencyclus- & aanvullende loonruns | ||
Jaarwerk & fiscale vormgeving | ||
Loonstaat / jaaropgave (NL) Personio: Jaaropgave/loonstaat via Loket of andere payrollpartner; terug in digitaal dossier. | ||
Aangifte loonheffingen (NL) Personio: Loonaangifte in gekoppeld payrollsysteem (bijv. Loket.nl), niet in Personio berekend. | ||
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates | ||
Betaalbestanden & uitbetalingen | ||
SEPA / bankexport-formaten | ||
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie Personio: Na Loket/Nmbrs-run komen loonstroken terug in het personeelsdossier (Loket-koppeling). | ||
Early wage access / verdiend loon op aanvraag | ||
Beslagen & voorrangsinhoudingen | ||
CAO- / collectief vastgestelde loonregels | ||
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL) Visma Raet: CAO- en wetgevingupdates worden doorgevoerd in de salarismotor. | ||
OR / vakbondsrapportagepakketten | ||
Looncontroles vóór definitieve run Personio: Preliminary payroll: wijzigingen gemarkeerd, centrale salarislijsten vóór export/sync. | ||
Kostentoedeling personeelskosten | ||
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning | ||
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET) | ||
Werkkostenregeling (WKR) beheer |
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
In de categorie beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Personio een voorsprong met zijn uitgebreide mogelijkheden voor flexibele benefits en keuzeregelingen, wat medewerkers meer vrijheid geeft in hun beloningspakket. Visma Raet daarentegen mist deze specifieke functionaliteit, hoewel het wel sterk is in CAO-compliance en digitale workflows. Beide platforms ondersteunen echter vergelijkbare…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Lonstructuren & meritronde | ||
Variabele beloning, bonussen & provisie | ||
Langetermijnbeloning / equity-tracking | ||
Marktbenchmarking beloning Personio: Salary bands en comp-cycles; externe marktdata via integraties. | ||
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten | ||
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname | ||
Afstemming benefits-facturatie | ||
Flexibele benefits / keuzeregeling Personio: Secundair via payrollpartner of integraties; geen NL flex-keuzeregeling in core.Visma Raet: Module flexibele arbeidsvoorwaarden met realtime effect op salaris en verlof. | ||
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen | ||
Total rewards-overzichten | ||
Welzijn & EAP-koppelingen |
Tijd, aanwezigheid & planning
In de categorie tijd, aanwezigheid en planning biedt Personio een unieke functie voor het mobiel inklokken met geofencing, wat zorgt voor extra flexibiliteit en nauwkeurigheid bij tijdregistratie. Visma Raet daarentegen heeft een sterke focus op CAO-compliance en digitale workflows, maar mist deze specifieke geofencing-optie. Dit maakt Personio aantrekkelijker voor organisaties die veel onderweg zijn en nauwkeurige…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Tijdregistratie & uren | ||
Planning, roosters & diensten | ||
Dienstruilen tussen medewerkers | ||
Verzuim & verlof | ||
Verlofopbouw & verlofregels | ||
UWV-meldingen bij ziekte (NL) | ||
Poortwachter & re-integratietraject (NL) Personio: Verlof en ziekte registreren; geen NL WVP-dossier of UWV-workflows out-of-the-box.Visma Raet: Verzuimmodule met ondersteuning Wet verbetering poortwachter en casemanagement. | ||
Overwerk & toeslagen (regels) | ||
Ploegtoeslagen & weekendregels | ||
Fysieke tijdklokken & badges | ||
Mobiel inklokken met geofencing | ||
Project- / taakgebonden uren | ||
Declaraties & vergoedingen | ||
Capaciteits- & vraagvoorspelling |
Talent & performance
In de categorie Talent & Performance biedt Personio een sterke focus op continue feedback en check-ins, wat organisaties helpt om real-time inzicht te krijgen in de prestaties van medewerkers. Visma Raet, daarentegen, heeft een solide basis in CAO-compliance en digitale workflows, maar mist de specifieke tools voor continue feedback die Personio wel biedt. Hierdoor kan Personio beter inspelen op de dynamiek van…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken | ||
360° feedback & multirater | ||
Doelen & OKR's | ||
Continue feedback & check-ins | ||
Opvolging & talentpools | ||
Nine-box & calibratiesessies | ||
Skills-inventaris & gap-analyse | ||
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance |
Werving, onboarding & leren
In de categorie werving, onboarding en leren biedt Personio een uitgebreidere set aan functies dan Visma Raet. Terwijl beide platforms applicant tracking en onboardingtrajecten ondersteunen, heeft Personio unieke mogelijkheden zoals een interne vacaturemarkt en interviewplanning met scorekaarten. Visma Raet mist deze specifieke functionaliteiten, wat het minder flexibel maakt voor organisaties die intern talent…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
Applicant tracking (ATS) Personio: Recruiting-app: vacature tot onboarding in één platform; ook Workable/Greenhouse via marketplace.Visma Raet: Werving & selectie als add-on; geen volwaardige enterprise-ATS zoals Greenhouse. | ||
Vacaturesite / employer branding | ||
Sourcing / recruitment-CRM | ||
Assessments & skills tests | ||
Interviewplanning & scorekaarten | ||
Videointerviews | ||
Aanbiedingen & elektronische handtekening | ||
Medewerker-referral programma | ||
Onboardingtrajecten & takenlijsten | ||
Offboarding-workflows | ||
Learning management (LMS) & leerpaden Personio: Geen volwaardige LMS; ontwikkeling via Performance & Development, geen Bob Learning-equivalent.Visma Raet: Opleiden & ontwikkelen als uitbreiding, niet standaard in elk pakket. | ||
Verplichte trainingen & certificeringen | ||
Interne vacaturemarkt |
Workforce-analyse & compliance
In de categorie workforce-analyse en compliance biedt Personio een sterke focus op AVG-privacy en toestemmingsbeheer, wat essentieel is voor organisaties die met gevoelige persoonsgegevens werken. Visma Raet daarentegen excelleert in CAO-compliance en digitale workflows, wat het platform bijzonder geschikt maakt voor middelgrote en grote organisaties die complexe arbeidsvoorwaarden beheren. Dit maakt de keuze…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
HR-rapportages & dashboards | ||
People analytics & workforce-inzichten | ||
Workforceplanning / headcount-prognose | ||
D&I / diversiteitsrapportages | ||
Audittrail & functiescheiding | ||
AVG / privacy & toestemmingsbeheer | ||
Arbeidswet-compliance monitoring | ||
Verzuimdossier & casusregistratie (NL) Personio: Afwezigheidsrapportages wel; geen volledig NL verzuimcasus met poortwachter. | ||
HR-case management / servicedesk | ||
Integraties voor screening | ||
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys | ||
Klokkenluidersregeling / meldkanaal Personio: Personio Whistleblowing: anoniem melden, AVG-compliant, EU-richtlijn. | ||
Arbeidsomstandigheden & veiligheid |
Platform, integraties & mobiel
In de categorie platform, integraties en mobiel biedt Personio een unieke AI-assistent die gebruikers helpt bij HR-taken, iets wat Visma Raet niet heeft. Beide platforms ondersteunen SSO, open API's en mobiele apps, maar alleen Personio heeft specifieke functionaliteiten zoals employer of record en global hiring, wat het aantrekkelijker maakt voor internationale groei. Visma Raet blinkt uit in CAO-compliance en…
| Criterium | PersonioL | Visma RaetR |
|---|---|---|
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning | ||
Rollen, rechten & autorisatiemodel | ||
Open API's & webhooks Personio: 200+ marketplace-integraties (Loket, Nmbrs, Okta, Zapier e.d.) en open API. | ||
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace) | ||
BI- & datawarehouse-export | ||
Workflow- / automatiseringbouwer | ||
Native mobiele apps (iOS / Android) Visma Raet: Youforce-app: verlof, ziekmelding, declaraties (incl. AI-scan) en notificaties. | ||
Lokalisatie & meerdere talen | ||
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.) | ||
Sandbox / testomgevingen | ||
AI-assistent / HR-copilot Personio: Personio Assistant: realtime vragen over HR-data en rapportages.Visma Raet: AI in rapportages en declaraties; virtuele assistent voor HR-inzichten. | ||
Employer of Record / global hiring Visma Raet: Geen eigen EOR; eventueel via andere Visma-diensten of integraties. | ||
Implementatie- & supportdiensten Personio: Implementatie en support via Personio; payroll-inrichting vaak met accountant/Loket. |
Eindoordeel
Beide pakketten
Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.