SD Worx vs Workday
SD Worx richt zich op Nederlandse MKB-organisaties, terwijl Workday is ontworpen voor grote…
Kern HR & medewerkersgegevens
SD Worx biedt een geïntegreerde HR-suite met native Nederlandse payroll en uitgebreide functionaliteiten zoals een medewerkersportaal en configuratiemogelijkheden, wat het aantrekkelijk maakt voor lokale organisaties. In tegenstelling tot Workday, dat zich richt op grote, internationale bedrijven en gebruikmaakt van payrollpartners voor Nederland, heeft SD Worx alles in eigen hand, wat zorgt voor een naadloze…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Centrale medewerkersadministratie | ||
Organisatiestructuur & functies | ||
Visueel organogram | ||
Functiehuis, schalen & competentiekaders | ||
Medewerkers vs flex / zzp / contractanten | ||
Meerdere vennootschappen & juridische entiteiten | ||
Internationale detachering & mobiliteit | ||
Contractbeheer & arbeidsvoorwaarden | ||
HR-documenttemplates & archief | ||
Digitaal personeelsdossier | ||
Employee self-service (ESS) | ||
Manager self-service (MSS) | ||
Delegatie & vervangers bij goedkeuringen | ||
Vrije velden & configureerbare metadata | ||
Bulkimport & migratietools |
Loonverwerking & belastingen
Een belangrijk verschil tussen SD Worx en Workday in de categorie loonverwerking en belastingen is dat SD Worx een native payroll oplossing biedt specifiek voor Nederland, inclusief automatische updates van CAO-regels en ondersteuning voor de werkkostenregeling. Workday daarentegen biedt native payroll alleen in kernlanden en maakt gebruik van partners voor Nederland, wat kan leiden tot minder directe controle en…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Loonruns & verwerkingscycli SD Worx: COBRA HR & Salaris: geïntegreerde loonrun, pro-forma en 200.000+ NL stroken/maand (SD Worx).Workday: Unified payroll engine; native runs in o.a. VS, UK, Frankrijk en Canada. NL via Global Payroll Connect. | ||
Bruto-netto loonmotor per land | ||
Multi-country payroll SD Worx: Internationale organisaties met lokale compliance; koppelingen SAP, Workday, Oracle.Workday: Global Payroll Connect (o.a. Strada) voor 60+ landen; één attract-to-pay-ervaring. | ||
Multi-valuta verloning | ||
Retroactieve correcties & historie | ||
Buitencyclus- & aanvullende loonruns | ||
Jaarwerk & fiscale vormgeving | ||
Loonstaat / jaaropgave (NL) Workday: NL-verloning meestal via payrollpartner (bijv. Strada), niet als native country payroll. | ||
Aangifte loonheffingen (NL) Workday: Loonaangifte via gekoppelde NL payroll-provider; Workday orkestreert data en rapportage. | ||
Bijtellingstabellen & inhoudingsupdates | ||
Betaalbestanden & uitbetalingen | ||
SEPA / bankexport-formaten | ||
Digitale loonstrook & medewerkerscommunicatie | ||
Early wage access / verdiend loon op aanvraag | ||
Beslagen & voorrangsinhoudingen | ||
CAO- / collectief vastgestelde loonregels | ||
CAO-bibliotheek met automatische updates (NL) SD Worx: CAO-ondersteuning en scenarioplanning bij cao-onderhandelingen; wetgeving up-to-date.Workday: Global compliance-updates; geen NL CAO-bibliotheek zoals bij Nederlandse payrollsuites. | ||
OR / vakbondsrapportagepakketten | ||
Looncontroles vóór definitieve run | ||
Kostentoedeling personeelskosten | ||
Wet DBA / zzp-classificatie-ondersteuning | ||
Reiskostenvergoeding & vaste reiskosten (ET) | ||
Werkkostenregeling (WKR) beheer SD Worx: Automatische WKR-registratie en compliance-monitoring in payroll. |
Beloning & secundaire arbeidsvoorwaarden
In de categorie beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt SD Worx een sterkere focus op lokale Nederlandse payroll met uitgebreide mogelijkheden voor flexibele benefits en welzijnskoppelingen, wat essentieel is voor MKB's. Workday daarentegen richt zich meer op grote internationale organisaties en biedt geen native payroll voor Nederland, maar werkt via partners. Hierdoor kunnen Nederlandse bedrijven met SD…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Lonstructuren & meritronde | ||
Variabele beloning, bonussen & provisie | ||
Langetermijnbeloning / equity-tracking | ||
Marktbenchmarking beloning | ||
Pay equity / beloningsgelijkheid inzichten | ||
Inschrijving secundaire voorwaarden & recht op deelname | ||
Afstemming benefits-facturatie | ||
Flexibele benefits / keuzeregeling SD Worx: SD Worx Benefits: cafetariaplan en Total Reward Statements. | ||
Pensioen- / pensioenexport-koppelingen | ||
Total rewards-overzichten | ||
Welzijn & EAP-koppelingen |
Tijd, aanwezigheid & planning
In de categorie Tijd, aanwezigheid & planning biedt SD Worx enkele unieke functies die niet native beschikbaar zijn in Workday, zoals de mogelijkheid voor UWV-meldingen bij ziekte en ondersteuning voor de Nederlandse poortwachter en re-integratietrajecten. Terwijl beide platforms tijdregistratie en verlofbeheer ondersteunen, is SD Worx specifiek gericht op de Nederlandse markt met lokale wetgeving en processen, wat…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Tijdregistratie & uren SD Worx: SD Worx Tijd & Planning: uren en afwezigheden gekoppeld aan payroll. | ||
Planning, roosters & diensten | ||
Dienstruilen tussen medewerkers | ||
Verzuim & verlof | ||
Verlofopbouw & verlofregels | ||
UWV-meldingen bij ziekte (NL) SD Worx: UWV-aanmelding en arbodienst vaak via proces en partners; niet volledig geautomatiseerd in core. | ||
Poortwachter & re-integratietraject (NL) SD Worx: Verzuimbeheer in COBRA met workflows; juridisch advies rond WVP en re-integratie.Workday: Leave/absence in Workday; WVP-dossiers en arboketen via Visma Verzuim of lokale integratie. | ||
Overwerk & toeslagen (regels) | ||
Ploegtoeslagen & weekendregels | ||
Fysieke tijdklokken & badges | ||
Mobiel inklokken met geofencing | ||
Project- / taakgebonden uren | ||
Declaraties & vergoedingen Workday: Expenses vaak aparte module of regionaal; niet altijd in NL-basis. | ||
Capaciteits- & vraagvoorspelling |
Talent & performance
In de categorie Talent & Performance biedt SD Worx een sterke focus op Nederlandse organisaties met native payroll en specifieke tools zoals het medewerkersportaal mysdworx. Workday daarentegen richt zich op grote, internationale bedrijven en biedt een geïntegreerd cloudplatform voor HR en payroll, maar mist de lokale payrollfunctionaliteit die SD Worx biedt. Hierdoor is SD Worx beter afgestemd op de behoeften van…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Beoordelingscycli & functioneringsgesprekken | ||
360° feedback & multirater | ||
Doelen & OKR's | ||
Continue feedback & check-ins | ||
Opvolging & talentpools | ||
Nine-box & calibratiesessies | ||
Skills-inventaris & gap-analyse SD Worx: SD Worx Compass: talentontwikkeling en loopbaan van binnenuit.Workday: Workday Skills Cloud: skills-ontologie en talent matching in het platform. | ||
Beloningsbesluiten gekoppeld aan performance |
Werving, onboarding & leren
In de categorie werving, onboarding en leren biedt SD Worx een sterke focus op lokale Nederlandse behoeften met native payroll en uitgebreide onboardingtrajecten, terwijl Workday zich richt op een internationaal publiek met een cloudgebaseerde aanpak en payroll via partners. Een opvallend verschil is dat SD Worx een interne vacaturemarkt ondersteunt, wat bij Workday ontbreekt, terwijl beide systemen vergelijkbare…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
Applicant tracking (ATS) SD Worx: SD Worx Werving & Selectie: vacature tot onboarding met AI-matching.Workday: Recruiting: ATS, career sites, candidate experience en workforce planning. | ||
Vacaturesite / employer branding | ||
Sourcing / recruitment-CRM | ||
Assessments & skills tests | ||
Interviewplanning & scorekaarten | ||
Videointerviews | ||
Aanbiedingen & elektronische handtekening | ||
Medewerker-referral programma | ||
Onboardingtrajecten & takenlijsten | ||
Offboarding-workflows | ||
Learning management (LMS) & leerpaden SD Worx: Compass voor ontwikkeling; geen volwaardige LMS zoals enterprise learning cloud. | ||
Verplichte trainingen & certificeringen | ||
Interne vacaturemarkt Workday: Talent marketplace / interne mobiliteit binnen Workday HCM. |
Workforce-analyse & compliance
In de categorie Workforce-analyse en compliance biedt SD Worx een sterke focus op lokale Nederlandse wetgeving met native payroll en specifieke functies zoals verzuimdossier en casusregistratie. Workday daarentegen is ontworpen voor grote, internationale organisaties en biedt geen native payroll voor Nederland, maar maakt gebruik van partners via Global Payroll Connect. Hierdoor is SD Worx beter afgestemd op de…
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
HR-rapportages & dashboards | ||
People analytics & workforce-inzichten SD Worx: Data & Insights: dashboards verzuim, verloop, prestaties en kosten. | ||
Workforceplanning / headcount-prognose | ||
D&I / diversiteitsrapportages | ||
Audittrail & functiescheiding | ||
AVG / privacy & toestemmingsbeheer | ||
Arbeidswet-compliance monitoring | ||
Verzuimdossier & casusregistratie (NL) SD Worx: Afwezigheden en verzuim inzicht via HR, Time en Data & Insights (Bradford factor e.d.).Workday: Verzuimregistratie wel; medisch dossier en poortwachter vaak buiten core HCM. | ||
HR-case management / servicedesk Workday: Help, Knowledge & Case Management voor HR-service en self-service. | ||
Integraties voor screening | ||
Medewerkersbetrokkenheid / pulse-surveys Workday: Peakon (Workday) voor engagement en pulse-metingen. | ||
Klokkenluidersregeling / meldkanaal | ||
Arbeidsomstandigheden & veiligheid |
Platform, integraties & mobiel
Een belangrijk verschil tussen SD Worx en Workday in de categorie platform, integraties en mobiel is dat SD Worx native payroll biedt voor Nederland, terwijl Workday in Nederland afhankelijk is van Global Payroll Connect en payrollpartners voor lokale salarisverwerking. Dit maakt SD Worx bijzonder geschikt voor Nederlandse organisaties die een geïntegreerde oplossing zoeken zonder externe afhankelijkheden.
| Criterium | SD WorxL | WorkdayR |
|---|---|---|
SSO (SAML/OIDC) & SCIM-provisioning | ||
Rollen, rechten & autorisatiemodel | ||
Open API's & webhooks | ||
Voorgedefinieerde connectoren (iPaaS / marketplace) | ||
BI- & datawarehouse-export | ||
Workflow- / automatiseringbouwer | ||
Native mobiele apps (iOS / Android) | ||
Lokalisatie & meerdere talen | ||
Security-certificeringen (ISO/SOC e.d.) | ||
Sandbox / testomgevingen | ||
AI-assistent / HR-copilot SD Worx: AI-ondersteuning in werving & selectie; slimme automatisering in HR-suite.Workday: Workday Illuminate: AI in workflows, analytics en HR-taken. | ||
Employer of Record / global hiring | ||
Implementatie- & supportdiensten SD Worx: SaaS, MPS (managed payroll) of BPO; implementatie en advies door SD Worx-experts.Workday: Implementatie via Workday-partners; enterprise change traject. |
Eindoordeel
Beide pakketten
Bekijk elk pakket apart voor volledige reviews en matrices.